AI-Driven Finance

用 AI 重新定義
財會作業的未來

從資料蒐集到帳務處理、從內控稽核到決策支援,打造 7×24 全自動化的智慧財會系統。員工專注決策,AI 處理一切。

33
自動化排程
穩定運作中
11
外部系統整合
金流 + 銀行 + ERP + HR
15+
會計核心自動化系統
檢核 / 勾稽 / 登打 / 底稿
Progress & Coverage

做到哪了、涵蓋什麼

資料蒐集與多數核心檢核系統已上線穩定,下一步是集團帳務整合與自動執行。

1
打地基
資料獲取
所有系統數據自動集中
完成
2
蓋結構
落地應用
交叉比對、自動產出底稿
多數完成
3
裝潢入住
系統化擴展
集團整合 + 自動執行 + 跨部門
Q2 進行中

已落地的成功案例

已上線

收款單自動登打

5 種金流管道(藍新/綠界/仲信/和潤/匯款)+ 退款鏡像 orchestrator 每日一跑,共用快取避 API 429。

已上線

結帳單勾稽與登打

訂單明細交叉比對發票/折讓/ERP 結帳單,10 項驗證(漏打/多打/打錯/重複/幽靈單),每日 10:15 跑完。

已上線

付款勾稽(應付+費用兩層)

每日比對應付憑單→付款單→銀行帳、費用申請→費用付款單→銀行帳,異常即時回饋。

已上線

訂單×發票×結帳單三方對帳

月度對帳表 1500+ 行三區塊呈現,系列一致性(64 配 64 / 61 配 61)與差異分類完備。

已上線

月底工作底稿

獎金預估+特休未休+預付廣告費,每月 6 號自動算完上傳,失敗 7-10 號自動重試。

已上線

晨報 + 勤墨宗管家 + 護山大陣

每日 09:00 稽核所有排程、勤墨宗即時儀表板、護山大陣監控兩套 ERP 機房。

已打通的 11 個外部系統

ERP
鼎新 iGP
7 張核心表 / 每 10 分鐘
E2
另一套 ERP
9 家子公司帳套(待接入自動入帳)
NP
藍新金流
銷售+帳戶+退款
EC
綠界科技
撥款+帳務+保留款
CB
國泰企業網銀
3 帳戶交易明細
eZ
ezPay 發票
發票+折讓 / 每 30 分鐘
P4
和潤企業
撥款明細
ZG
仲信資融
撥款資料
MB
Metabase
訂單 98K+合約 4.5K
LK
Lark
訂單異動通報同步
HR
HR EFNETDB
訂單異動申請簽核
AI vs Human

為什麼 AI 比人更適合做這些事

更可靠、更穩定、而且只會越來越強。

人的風險
-- 偷懶 -- 重複性工作注意力下降
-- 打錯 -- 疲勞、分心、手誤都會發生
-- 忘記 -- 漏做、漏報、漏核
-- 不服從 -- 偷改流程、省步驟、走捷徑
-- 離職 -- know-how 跟著人走
-- 請假 -- 月底最忙偏偏有人不在
AI 的穩定
+ 每次 100% 執行 -- 不打折扣
+ 邏輯寫對就永遠對 -- 不受狀態影響
+ 排程到了就執行 -- 全年無休
+ 規則寫死 -- 唯讀、停機、重試
+ 知識留在系統 -- 永遠不會帶走
+ 7×24 全年無休 -- 不分假日

六大職能自動化進度

「仍需人工」的項目不是做不到,而是內控要求必須有人核准。

面向已自動化規劃中仍需人工
帳務收款登打、結帳勾稽、付款勾稽、月度底稿、三方對帳自動打收付款單(Q3)、集團即時損益(5 月)過帳核准
財務業績計算 Phase 1(本週)、銀行同步銀行帳完整 match(5/15 前)、自動排付款(6 月)資金調度
稅務電子發票+折讓同步、進項核對營業稅申報檢核系統(5/15 前)蓋章送件
股務墨議樞:法定時程引擎+議程/議事錄自動產出股東會實體
內控9 循環知識庫(SA 已完成 PoC)、40 條開發規則PU/PD/HR/FN/FA/IN/RD/IT 逐一建置例外核准
稽核晨報、勤墨宗管家、護山大陣、三方對帳持續稽核擴展至九循環改善方向
Value & Compliance

效益與合規

更快的決策、更低的成本、經得起查核。

即時性本身就是最大的價值。
同一筆異常交易,月底才發現 vs 當天就發現 → 處理成本差 10 倍。
從「月底回頭看」變成「每天往前看」。

成本結構對比

傳統配置(年總額 ~700-900 萬)
-- 財務長 x1 -- 年薪 180-250 萬(上市櫃法定必要職位)
-- 會計主管 x1 -- 年薪 120-150 萬(需 CPA 或事務所資歷)
-- 中階會計 x2 -- 年薪 65-80 萬/人(需事務所經驗、本科系)
-- 基層/出納 x2 -- 年薪 45-55 萬/人
-- 加班費、三節、年終、勞健保雇主負擔、退休金提撥、辦公空間
-- 光蒐集資料就耗掉大量時間 — 記住哪些報表、登入哪些系統、下載比對
AI 化配置
+ AI 系統 -- 訂閱費 + 維運,年成本遠低於一個人薪資
+ 監看人員 -- 不需本科系或事務所出身,看得懂產出即可
+ 財務長兼會計主管 -- AI 處理日常,一人即可兼任兩職
+ 等於用年薪 200 萬等級的專家 7×24 處理所有作業
+ 免教育訓練、免銜接期、知識永遠留在系統裡
+ 不怕大材小用,不怕另謀高就 --
傳統 6 人團隊(含隱性成本)~800 萬/年
財務長 + 會計主管 + 中階 x2 + 基層 x2
AI + 精簡人力大幅節省
AI + 2-3 人(不限本科)

內控合規對標

上市櫃三大循環

銷售收款 -- 訂單→金流比對→收款單自動產出
採購付款 -- 費用申請→應付→付款(每日勾稽+唯讀+人工核准)
薪工 -- 獎金預估+特休未休自動計算

會計師查核

底稿 -- 原始資料/計算過程/分錄三分頁
軌跡 -- 每筆操作有執行日誌+SOP
驗證 -- 9 項驗證機制(金額、趨勢、人數)

即時稽核

100% 覆蓋 -- 不是抽查而是全查
即時監督 -- 流程未完備立刻提醒
AI 稽核主管 -- 從事後審查變即時防範

Q2 Roadmap & Status

4 月下旬 - 6 月計畫與目前進度

4 月雛形階段已階段性穩定。Q2 中段聚焦 5/15 營業稅申報、集團帳務整合,同步收尾既有系統的檢核功能。

目前進度與優先順序

4/10 離職期驗證的自動化雛形已階段性穩定。進入 Q2 中段,優先處理 5/15 營業稅申報檢核、其他子公司自動入帳、集團即時損益;同步補完既有系統最後 10-30% 的檢核功能。自動執行類(自動打單/自動排付款)在檢核穩定後才推進,避免「假自動化真出包」。

會計核心作業的自動化覆蓋度快照
訂單 × 發票 × 結帳單三方交叉檢核月度對帳表 1500+ 行穩定已上線
收款單登打(5 金流 + 退款鏡像)orchestrator 每日 10:03 一跑已上線
結帳單勾稽與登打(10 項驗證)每日 10:15 產出打單資訊已上線
付款勾稽(應付 + 費用兩層)每日 10:27 / 10:39 自動比對銀行帳已上線
結帳單收尾 — 收入調節表自動編制邏輯規劃中5 月
收付款單檢核完備 — 銀行帳 match目前檢核 70%,補 match 邏輯5/15 前
營業稅申報檢核系統拉到最前面做5/15 前
業績系統(烏金壇)Phase 1可算出業績,交業務核對本週
子公司自動入帳(其他子公司)5 月初動工5 月
集團即時損益 + 合併報表子公司入帳穩定後接續5 月下旬
應付憑單審核(11 項檢核)誤判率仍高,效益先擺後面Q3 收斂
墨議樞 / 墨公公 MVP骨架完成,除錯中中期
前 4 項已穩定;5/15 前補齊第 5-7 項;5 月起進入集團整合階段。
10 週執行時程(4/22 - 6/30)

以週為單位拆解,標示主力推進 + 同步進行 + 當週交付。顏色代表三波:紅=第一波申報收尾、藍=第二波集團整合、橘=第三波自動執行。

週次 期間 階段 主力推進 同步進行 當週交付
W1
4/22 - 4/27 第一波 業績系統(烏金壇)Phase 1 交業務核對
·營業稅申報檢核系統需求盤點
·結帳單收入調節表邏輯設計
業績算得出、可驗證
W2
4/28 - 5/3 第一波 營業稅 — 進銷項交叉核對邏輯
·收付款單銀行帳 match 欄位設計
·業績異常修正
營業稅檢核雛形
W3
5/4 - 5/10 第一波 營業稅 — 申報書自動試算 + 異常清單
·收付款銀行帳 match 實作
·子公司 ERP 資料源盤點
申報草稿可產出
W4
5/11 - 5/15 第一波 硬交付 🔥 5/15 營業稅申報完成
·收付款 match 覆蓋達 100%
·收入調節表上線
·子公司 9 家帳套接入啟動
5/15 申報送件 + 收付款檢核完備
W5
5/16 - 5/24 第二波 子公司自動入帳 — 9 家帳套接入
·合併口徑定義
·工作底稿補齊盤點
子公司入帳試跑
W6
5/25 - 5/31 第二波 子公司入帳並行驗證 + 集團即時損益儀表板
·消除內部交易邏輯
·工作底稿補齊續
集團損益每日更新上線
W7
6/1 - 6/7 第三波 合併報表 — 日度合併試算表
·自動打收款單(藍新)啟用
·業績系統權限組設計
日度合併試算產出
W8
6/8 - 6/14 第三波 自動打收付款單 — 全金流啟用
·自動排付款邏輯
·業績 UI 即時追蹤
登打時間接近零
W9
6/15 - 6/21 第三波 自動排付款 + 網銀上傳自動化
·業績薪獎比分析
·應付憑單誤判率收斂
付款流程全自動(核准後執行)
W10
6/22 - 6/30 第三波 收尾 Q2 全系統並行驗證 + 穩定度審視
·業績進階收尾
·Q3 計畫啟動評估
Q2 交付完成
紅色 4 週 = 5/15 硬期限衝刺;藍色 2 週 = 集團整合落地;橘色 4 週 = 檢核穩定後啟動自動執行。
傳統做法
-- 子公司無人力,帳務外發或積累
-- 月底才合併報表,決策延遲 30 天以上
-- 營業稅申報依賴人工核對進銷項
-- 雛形系統缺最後一段 match,行政職能無法自助
有 AI 之後
+ 子公司自動入帳承接其他子公司
+ 即時損益每日更新,隨時可看
+ 營業稅檢核系統自動抓進銷項差異
+ 收付款單完整 match 後行政職能即可自助

5/15 營業稅申報是本季第一個硬期限。

兩波上線時程

4/22 - 5/15
第一波 — 關鍵申報 + 檢核收尾 -- 硬期限 5/15,同時補齊既有系統的最後一段檢核
約 3 週
🔥 營業稅申報檢核系統
  • 進銷項交叉核對
  • 申報書自動試算
  • 異常清單產出
效益:5/15 申報前完成,取代人工逐筆核對
尚需人工:蓋章送件
結帳單系統收尾
  • 自動編制收入調節表
  • 調節表差異追蹤
效益:結帳單檢核→收入口徑全閉環
尚需人工:例外調整分錄
收付款單 — 銀行帳 match
  • match 欄位設計
  • 差異分類與自動分流
  • 覆蓋率達 100%
效益:檢核從 70% 升到完備
尚需人工:例外對帳
業績系統(烏金壇)Phase 1
  • 可算出業績
  • 試算結果交業務核對
  • 本週完成
效益:取代人工 GAS 初算
尚需人工:業務確認
5 月
第二波 — 集團帳務整合 -- 子公司自動入帳 → 合併報表 → 集團即時損益
約 1 個月
🔥 子公司自動入帳系統
  • 子公司 ERP 資料源盤點
  • 9 家公司帳套接入
  • 自動分錄邏輯
  • 異常人工覆核介面
效益:其他子公司帳務全自動承接,不需人力
尚需人工:例外覆核
🔥 集團即時損益報表
  • 跨公司合併口徑
  • 每日自動更新
  • 部門損益切分
效益:集團損益不必等月底
尚需人工:
合併報表系統
  • 消除內部交易
  • 日度合併試算表
  • 法遵格式輸出
效益:子公司入帳穩定後接續
尚需人工:最終簽核
工作底稿補齊
  • 盤點尚未自動化科目
  • 依既有結帳底稿 SOP 整合
效益:月結底稿 100% 自動
尚需人工:例外項目
6 月
第三波 — 自動執行 + 進階功能 -- 檢核穩定後進入自動執行,避免假自動化真出包
約 1 個月
自動打收付款單
  • 檢核 100% 後啟用
  • ERP 登打腳本化
  • 人工只覆核
效益:登打時間接近零
尚需人工:核准
自動排付款
  • 應付自動排程
  • 網銀上傳自動化
  • 核准後執行
效益:付款流程全自動
尚需人工:金額/廠商核准
業績系統進階
  • 權限組(業務/主管/財會)
  • 業務線上核對
  • 自動付款
  • UI 即時追蹤
  • 薪獎比分析
效益:業績從算得出 → 看得到 → 自動付
尚需人工:業務確認
應付憑單審核優化
  • 誤判率降至 5%
  • 行政職能可依結果作業
效益:取代人工審核
尚需人工:例外核准

集團帳務整合 — 從單一公司到多家即時合併

其他子公司目前無人力處理帳務,必須由 AI 全自動承接。完成後才能做合併報表與即時集團損益。

5 月上旬
第一階段 — 子公司自動入帳
子公司 ERP 資料源盤點
9 家公司帳套接入
自動分錄邏輯(參考主體結帳底稿 SOP)
異常人工覆核介面
每日自動執行
其他子公司每日自動入帳,不需人力
5 月下旬
第二階段 — 合併報表 + 集團即時損益
跨公司合併口徑定義
消除內部交易
日度合併試算表
集團即時損益儀表板
集團損益不必等月底,管理層每天看得到
此區塊完成後,集團的帳務將是即時且可自動合併的。管理層看得到每天的集團全貌,財務長得以將時間重新配置於策略規劃與對外溝通。

6 月後 — 自動化升級與進階應用

既有檢核系統達到可商用精準度後,推進至自動執行,並延伸至跨部門。

收入收款
  • 收款單完整銀行 match
  • 自動打收款單
  • 收入調節表
付款
  • 自動排付款
  • 自動打付款單
  • 一鍵上傳網銀
  • 薪資調節表
業績
  • 權限組(業務/主管/財會)
  • 業務線上核對
  • UI 即時追蹤
  • 薪獎比分析
  • 自動付款
稅務
  • 營業稅申報自動產出
  • 扣繳彙整
  • 執行業務所得調節表
內控稽核
  • 九循環擴展(PU/PD/HR/FN/FA/IN/RD/IT)
  • 應付憑單審核誤判率收斂
  • 稽核報告自動撰寫
延伸專案
  • 墨議樞股東會/董事會籌備
  • 墨公公行政追蹤
  • 子公司體系自動化付款

上線節奏與品質把關

財會資料不允許出錯。從開發完成到真正取代人工之間,必須經過試跑與並行驗證 — 這段時間就是品質保證。

1
開發
邏輯設計
2
試跑
實際運行
3
並行
AI 與人同時
4
微調
比對與修正
5
穩定
連續無差異
6
接軌
人工退出
4 月底
結帳單 / 收款登打 / 付款勾稽 / 三方對帳 進入穩定運行
5 月
營業稅申報系統上線;集團帳務整合動工(子公司入帳 → 合併報表)
6 月
合併報表運作;檢核類系統全部收斂至可商用;自動執行類啟用
Q3 後
自動打單 + 自動排付款全面運作;業績 / 墨議樞 / 墨公公進階上線
實例:業績系統(烏金壇)的分階段上線

示範一個複雜系統如何從規則考古 → Phase 1 可算 → 後續擴展進階功能,分階段驗證避免大翻車。

規則考古
2 週
梳理 4 套業績版本(A/B/C/D)+ 4 套久任版本共 34 個分頁的歷史規則
Phase 1 試算
本週
可算出業績數字,交業務核對驗證
持續擴展
Q2-Q3
分階段加權限組 / UI / 薪獎比 / 自動付款。每一階段穩定後才進下一階段
越複雜的系統越不能一次到位。分階段上線 + 每階段驗證,是財會自動化的唯一正確做法。
為什麼採取並行驗證

自動化系統在接軌前,通常會面臨以下情況。並行期的雙軌成本,是換取系統穩定性與稽核信任的必要投入。

  • ·開發階段未預期的邊界案例
  • ·外部系統改版、欄位變動
  • ·稅率、申報格式等法規調整
  • ·上游資料本身存在誤差
  • ·內部同仁對系統的信任需要時間建立

效益試算

原 4 人配置 vs 自動化穩定期

原配置(4 人全職)
-- 會計 -- ~60 萬/年 (已離職,由 AI + 行政覆核承接)
-- 出納 -- ~60 萬/年
-- 稽核 -- ~75 萬/年
-- 會計主管兼財務長 -- ~200 萬/年 (兼任日常覆核與問題排除)
約 395 萬/年 / 8,000 工時
日常作業佔用會計主管較多時間,策略規劃、資金調度與對外溝通的空間相對受限。
自動化穩定期後
資料蒐集、登入、下載1,200 小時
交叉比對、核對金額1,800 小時
月底底稿計算800 小時
ERP 登打傳票1,000 小時
付款排程、網銀登打600 小時
業績計算500 小時
稽核報告400 小時
會計主管日常覆核800 小時
約省 7,100 小時/年(88%)
最大隱性效益

更重要的隱性效益:會計主管得以將時間重新配置於策略規劃、資金調度、對外溝通與決策支援 — 這部分對公司的長期價值,不亞於直接的人事成本節省。集團整合完成後,這個價值還會放大:同一個會計主管可以支援整個集團而不是一家公司。

人力仍需補位,但招募條件可望放寬

原先的徵才條件
-- 會計本科系
-- 事務所經驗
-- 3-6 個月養成期
-- 薪資市場行情 65-80 萬
調整後的條件
+ 不限本科系
+ 不需會計實務經驗
+ 能依 SOP 執行並覆核系統產出
+ 行政職能即可勝任
+ 上手週期可望縮短

複雜判斷由系統承擔,人員負責實體作業與最終覆核 — 這是招募門檻能夠放寬的原因。

Roadmap & Vision

接下來怎麼走

檢核系統已多數落地,Q2 聚焦關鍵申報與集團整合,Q3 進入自動執行。

現在進行中 -- 檢核收尾 + 關鍵申報

5/15 營業稅申報 + 既有系統完備

把檢核類系統最後一段補齊,同時完成本季第一個硬期限

  • 營業稅申報檢核系統(5/15 前)
  • 收付款單銀行帳 match(5/15 前,檢核從 70% 到完備)
  • 結帳單 — 自動編制收入調節表
  • 業績系統(烏金壇)Phase 1 — 本週上線
5 月 -- 集團帳務整合

子公司自動入帳 → 合併報表 → 集團即時損益

其他子公司目前無人力,必須由 AI 全自動承接

  • 子公司自動入帳系統(9 家帳套)
  • 合併報表系統(消除內部交易)
  • 集團即時損益儀表板(每日更新)
  • 尚未自動化工作底稿補齊
6 月 -- 自動執行 + 進階

檢核穩定後進入自動執行

避免假自動化真出包 — 所有自動執行類都要建立在檢核 100% 之上

  • 自動打收付款單(ERP 登打腳本化)
  • 自動排付款(應付排程+網銀上傳)
  • 業績系統進階(權限組/UI/薪獎比/自動付款)
  • 應付憑單審核優化(誤判率降至 5%)
Q3 後 -- 跨部門 + 延伸應用

不再讓前端部門拖累財會

財會是所有部門成果的匯流處 — 前端品質差,後端就要花更多時間收拾。現在有能力往源頭介入。

  • 墨議樞 + 墨公公正式上線
  • 子公司體系自動化付款
  • 內控九循環全覆蓋(PU/PD/HR/FN/FA/IN/RD/IT)
  • 業務 / 行銷 / 研發部門源頭介入
六大職能全面覆蓋
人只負責 AI 做不到的事
一般人員
動手
蓋章、送件、跑銀行
看懂
知道 AI 在做什麼,確認產出無誤
|
管理層
決策
核准、資金調度、例外判斷
AI 提供即時數據與建議
管理層只需要做最後一個決定
AI GO (應該)都做得到